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为了落实刘希山董事长 “把企业做精做长”的战略方针,实现盛宏公司产品多样化,管理科学化,设施现代化,效益规模化的宏伟目标,使盛宏公司的管理水平与国家重点高新技术企业相匹配,在2008年8月11日公司中层和高管会议上,总经理王秋萍明确提出了公司近期的企业管理总的思路:抓住主体,展开双翼,实施两个保障。
抓住主体:就是抓住集约化经营这个主体。对公司的各项管理工作按集约化管理的要求进行梳理、整合、规范,使公司的业务运行更加安全、高速、健康,以效益为根本对经营诸要素重组,实现最小的成本获得最大的投资回报。达到现代化企业的管理要求。
展开双翼:一是实行全新的工作流程管理,明确公司各项工作的程序,明确各个岗位的职责,明确各个有权人的权利和义务;二是实行责任目标管理,董事长、总经理与副总经理、副总经理与分管部门负责人、部门负责人与员工层层签订年度责任目标,实行百分考核,论功行赏,按分计奖。
实施两个保障:为了保证主体目标的实现和双翼的展开,根据以人为本精神和成本管理的要求,一是实施人力资源管理战略,公司每一个部门定员、定岗、定责、定酬;建立人才培养、培训、提升、奖励机制;太阳集团7237网站的招贤纳士,采取优厚待遇吸引高尖端的各种人才。二是实施财务战略,全面实施管理会计规程,不断完善成本管理、预算管理,使财务管理贯穿于企业生产经营的全过程,对产、供、销实施全方位覆盖。
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