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2008年是盛宏公司上水平、强素质,实现大发展的一年。在董事长和总经理的坚强领导下,公司业绩比上年度大幅度提升,公司内外形成了管理和谐、环境和谐和医患和谐的良好发展局面,为盛宏十周年划上了圆满的句号。元月18日,公司全体员工在第一会议室召开了全年工作总结表彰大会。 刘希山董事长作重要讲话,向公司全体员工提出了“科技创新、市场营销创新、生产创新和管理创新”的四个创新要求。针对市场工作,董事长继08年提出的战略四定位和四多战术后,进一步提出了“多招小的;重视好的;扶持弱的;淘汰末的”四条市场开发指导方针,为公司开发市场、扶持市场和规范市场提供了全新的指导,同时形成了“三个四” 战略指导思想。王秋萍总经理作《山东盛宏医药科技有限公司二00八年工作总结》,向董事会和公司全体员工报告了公司在面对国外金融危机和国内经济增长放缓的不利形势下所取得的“五增、三提高”的不凡业绩,并就2009年市场、研发、生产等各项工作作出了具体部署。 大会表彰了2008年度作出突出贡献的优秀管理人员、先进市场工作者、模范专家等一大批先进个人,董事长、总经理向他们分别发放了奖金以资鼓励。大会气氛热烈,所有员工对09年的工作充满信心,四位员工代表上台发言,他们信心百倍地表达了自己在新年度做好本职工作的决心。董事长和总经理还给所有员工发放了年终奖和春节物资。 |
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